资深咨询顾问 高级咨询顾问(研发方向) 咨询顾问(研发方向)
咨询顾问(客户经理方向) 解决方案顾问(高校方向) 销售经理
销售工程师 高级数据分析师(排名方向) 数据分析师(排名方向)
媒体经理 媒体公关专员 高级原创编辑(高等教育方向)
总经理助理 人事行政助理 资深招聘专员
中级JAVA工程师 前端开发工程师

资深咨询顾问

岗位职责

1. 独立负责或管理咨询团队完成项目咨询报告,把控报告质量和水平;
2. 关注市场需求、业务需求和行业动态,负责公司咨询产品的研发和升级;
3. 培养咨询顾问、负责咨询团队建设;
4. 理解把握客户的需求,负责客户意向洽谈和沟通,提供解决方案与预算;
5. 完成上级安排的其他工作任务

岗位要求

1. 博士学位,有长期海外经历者优先考虑;
2. 5年以上咨询公司或高校管理工作经验;
3. 思路清晰、逻辑性强,对数据和信息有敏感性,优秀的报告撰写能力;
4. 热爱咨询事业,具有优秀的领导能力、协调能力及团队精神;
5. 认同创业文化,事业心强。

高级咨询顾问(研发方向)

岗位职责

1负责咨询报告的撰写、展示与汇报;
2依据客户需求提供解决方案与预算,将解决方案的价值清晰地传达给客户;
3根据公司安排,指导咨询顾问进行数据收集、分析以及咨询报告的撰写;
4负责或参与构建公司的咨询方法论体系和咨询产品的研发;
5完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1博士学位,有长期海外经历者优先考虑;
2热爱高等教育咨询事业,有相关工作经历者优先考虑;
3优秀的报告撰写和呈现能力,对数据和信息有敏感性,逻辑分析能力强;
4善于沟通,有较强的说服力;
5认同创业文化,事业心强。

咨询顾问(研发方向)

岗位职责

1. 负责咨询项目的数据收集与分析;
2. 负责咨询报告的撰写、展示与汇报;
3. 参与或负责咨询产品的研发;
4. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制硕士以上学历,理工科优先;
2. 对数据和信息有敏感性,逻辑分析能力强;
3. 优秀的报告撰写和呈现能力;
4. 认同创业文化,事业心强。

高级数据分析师(排名方向)

岗位职责

1. 负责公司数据建设,根据公司产品和排名对数据方面的需求,制定数据发展规划;
2. 研究市场需求、业务需求和行业动态,制定排名产品发展规划;
3. 组织、落实各类数据调查或采集计划,组织开发维护公司数据平台;
4. 主持、参与大学/学科排名,包括方法设计、结果分析、报告撰写等;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 博士学位,有长期海外经历者优先考虑;
2. 主导过指数研究工作者优先;
3. 卓越的团队管理能力;
4. 优秀的中文、英文报告撰写能力;
5. 认同创业文化,事业心强。

数据分析师(排名方向)

岗位职责

1. 参与大学/学科排名的数据采集、结果分析、报告撰写等工作;
2. 执行各类数据调查或采集计划,参与完成数据分析报告;
3. 独立进行项目数据分析、完成数据分析报告;
4. 管理兼职团队完成数据采集工作,审核把控数据质量;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历;
2. 熟练掌握Office系列办公软件,Excel的操作达到到专业水准;
3. 英语阅读及口语能力优秀者优先;
4. 能够操作数据库者优先、接触过数据工作者优先、有网络数据抓取技术者优先;
5. 有良好的沟通能力和学习能力,对数字敏感,关注细节;
6. 认同企业文化,事业心强。

咨询顾问(客户经理方向)

岗位职责

1. 根据公司安排,参加业内市场活动和进行客户拜访,演示公司产品和解决方案;
2. 维持良好的客户关系,对客户进行培训,响应客户需求;
3. 定期向客户提供数据分析报告;
4. 负责项目方案、项目投标、合同签订、项目收款等客户对接与服务工作;
5. 协助制定业务拓展方案,协助完成销售业绩指标;
6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制硕士以上学历,理工科优先;
2. 2年以上工作经验;
3. 思路清晰、逻辑性强,做事认真负责;
4. 优秀的沟通能力和协调能力;
5. 认同创业文化,事业心强。

解决方案顾问(高校方向)

岗位职责

1. 参加业内市场活动和进行客户拜访,演示公司产品和解决方案;
2. 挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;
3. 拓展客户并维持良好的客户关系,定期对客户进行培训,响应客户需求;
4. 制定业务拓展方案,负责完成销售业绩指标;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制硕士以上学历;
2. 3年以上解决方案型顾问或销售工作经验;
3. 能适应经常性出差;
4. 优秀的沟通能力和协调能力;
5. 认同创业文化,事业心强。

高级原创编辑(高等教育方向)

岗位职责

1. 为软科公众号和网站创作高等教育领域的数据分析、热点评论、政策解读等原创文章;
2. 软科各类大学排名、学科排名发布新闻稿的撰写;
3. 主编软科月刊;
4. 参与媒体运营、新闻发布会等工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 硕士及以上学历,在软科排名前10%的大学或前5%的学科获得学位者优先;
2. 有编辑文字类岗位工作经验,熟悉高等教育行业者优先;
3. 具备以下特征的一半以上:
(1) 会讲故事,能够激发读者的阅读兴趣;
(2) 思路开阔活跃,有独到的视角和创意;
(3) 出色的数据分析能力,能够从数据中提炼出有价值的观点;
(4) 逻辑严密,阐述观点能够有理有据;
(5) 优秀的信息查找能力,能够独立搜索发现与主题有关的关键信息;
(6) 扎实的文字功底,文笔流畅、语言轻松优美。
4. 团队意识强,乐观合群,能够有效倾听上级和同事的意见;
5. 认同创业文化,有饱满的工作热情和责任感。

媒体经理

岗位职责

1. 策划公司的宣传推广战略并制定实施方案;
2. 负责市场部员工的管理工作,制定部门内部的管理制度和规范;
3. 开发、运营公司网站、微信、月刊等,宣传公司业务;
4. 开发、维护媒体资源以及第三方机构资源,建立良好的合作关系;
5. 组织、管理员工完成公司各类电子和纸质材料的设计和美化工作;
6. 策划会议等市场活动,组织协调各部门推动实施;
7. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科学历;
2. 2年以上自媒体、市场推广或公关工作经验,熟悉高等教育行业优先;
3. 热爱自媒体运营,有运营微信公众号成功经历者优先;
4. 热爱文案创作,文笔流畅、思维敏捷、逻辑性强;
5. 丰富的想象力和创意策划能力,并能够把好点子付诸实现;
6. 优秀的人际交往和应变能力、较强的社会活动能力;
7. 认同创业文化,勇于接受挑战,有强烈的进取心、工作热情和责任感。

媒体公关专员

岗位职责

1. 开发、维护各类媒体资源以及第三方机构资源,建立良好的合作关系;
2. 公司各类新闻稿件的媒体推送与发布,监控、评估发布与传播效果;
3. 建立网络舆情维护体系,持续提升品牌知名度和美誉度,实施危机处理;
4. 策划、组织各类公关活动,如新闻发布会、媒体采访等;
5. 收集行业最新动态以及主要竞争品牌动态,研究公关传播策略;
6. 公司重要活动的采编、报道与推送;
7. 收集、汇总、整理关键人群信息,定期推送公司成果;
8. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科学历,软科排名前10%大学优先,公关、新闻等相关专业优先;
2. 2年以上工作经验,在品牌推广和大众传播方面有成功经历和心得;
3. 优秀的人际交往和应变能力,思维敏捷、善于沟通、亲和力强;
4. 认同创业文化,有饱满的工作热情和责任感。

资深招聘专员

岗位职责

1. 负责招聘的实施工作,包括招聘信息的拟写发布、简历筛选、面试通知、初试接待、人才测评、复试安排、背景调查等;
2. 维护和跟进招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司对人才的需求;
3. 按时完成周/月/季/年度招聘报表,进行信息整合和分析,提升招聘质量;
4. 协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度。

岗位要求

1. 专科以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;
3. 为人正直、认真负责,有较强的沟通协调能力、计划与执行能力,能够独立开展工作。

总经理助理

岗位职责

1. 负责总经理日程安排,组织协调各类会议;
2. 跟进总经理制定的各项战略规划和业务计划,监督落实情况,及时汇报进展;
3. 协助总经理参与各类商务、市场推广和公共关系活动;
4. 与客户、合作伙伴、重要联系人等保持良好的沟通与合作;
5. 数据信息的收集、整理及分析;
6. 公司文件的起草、收集和整理;
7. 协助总经理的日常行政与管理工作;
8. 完成总经理安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历,国内外名牌大学优先;
2. 形象气质佳,有亲和力;
3. 良好的沟通与协调能力,较强的应变能力和抗压能力;
4. 有较强的文字功底和语言表达能力;
5. 英文流利,听说读写能力俱佳;
6. 心智成熟、工作踏实、认真、有责任心,认同创业公司文化。

人事行政助理

岗位职责

1. 负责员工招聘,交金交保、入离职办理等;
2. 负责考勤及工资绩效核算;
3. 协助组织企业培训、员工关系处理;
4. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
5. 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
6. 负责行政预算和活动草拟,独自负责企业小型活动,协助组织企业大型会务、年会等工作,
7. 及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;
8. 负责发票报销前期整理;
9. 其他突发事件的处理。

岗位要求

1. 大专以上学历;
2. 2年以上人事行政工作经验,能熟练掌握两个以上人事模块,有行政工作经验;
3. 熟悉劳动法和上海市法律法规;
4. 处事沉稳、细心,有亲和力,有团队合作精神。

中级JAVA工程师

岗位职责

1. 参与或负责公司各项产品的设计与开发;
2. 根据开发进度和任务分配,完成相应产品模块的开发工作;
3. 能独立处理和解决所负责的任务;
4. 参与技术攻关和系统优化等工作。

岗位要求

1. 计算机或软件工程专业本科及以上学历,3年以上Java开发经验;
2. 精通Java开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具,精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术;
3. 熟悉HTML、熟练使用html、js,熟悉至少一种前端框架easyUI、bootstrap等;
4. 熟练掌握SQL开发,熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库;
5. 熟悉使用SSH、SSM等常用开发框架;
6. 能按照要求编写相关技术文档;
7. 富有团队精神、责任感、上进心和沟通能力,能自主解决实际问题;
8. 主观能动性强、吃苦耐劳、积极乐观。

前端开发工程师

岗位职责

1. 根据公司项目、产品的需求,按时提交高质量代码,完成系统前端实现
2. 加分项
     有互联网 2C 等相关工作经验
     不吝奉上自己的 blog 或 github 链接
     对开发有浓厚兴趣,喜欢尝试新技术

岗位要求

1. 大学本科以上学历
2. 熟练 HTML、JS、CSS、Bootstrap 等前端基础技术
3. 了解 Node.js、Vue.js、Webpack 等前端生态圈
4. 对 OOP、MVC、MVVM有一定的认识
5. 熟悉主流关系数据库 SQL Server、Oracle、MySQL 中至少一种
6. 了解 Git
7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。

销售经理

岗位职责

1. 带领销售团队完成公司销售任务,实现公司业绩目标;
2. 独立寻找、开拓客户,完成规定业绩;
3. 制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
4. 组织与管理3-5人的销售团队;
5. 把控销售成本、销售人力成本与销售产出比;
6. 参与制定和改进公司的销售政策、制度、规范,推动公司销售管理的规范化;
7. 销售部员工的销售技能和产品知识培训;
8. 收集并了解行业、竞争对手信息,协调各种业务合作关系;
9. 与公司业务部门密切合作,关注研发成果。

岗位要求

1. 本科及以上学历;
2. 5年以上大客户直销经验,销售业绩良好,具备高校客户资源者优先;
3. 2年以上销售管理经验,会监督、考核、培训、激励;
4. 具有很强的客户开拓和销售能力;
5. 具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力;
6. 个性外向成熟。

销售工程师

岗位职责

1. 根据公司销售计划和业务需要,开拓客户,完成销售业绩指标;
2. 通过和客户的沟通,准确、清晰、全面地发掘客户潜在需求;
3. 结合公司产品和客户需求,进行产品演示和报价;
4. 出具项目方案、招投标、合同签订、回款等;
5. 拓展客户并维持良好的客户关系;
6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历;
2. 3年以上大客户直销经验,销售业绩良好;
3. 个性外向成熟。

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