岗位职责

1. 根据公司项目、产品的需求，按时提交高质量代码，完成系统前端实现；
2. 加分项1）有互联网 2C 等相关工作经验；2）不吝奉上自己的 blog 或 github 链接；3）对开发有浓厚兴趣，喜欢尝试新技术。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历；
2. 熟练 HTML、JS、CSS、Bootstrap 等前端基础技术；
3. 了解 Node.js、Vue.js、Webpack 等前端生态圈；
4. 对 OOP、MVC、MVVM有一定的认识；
5. 熟悉主流关系数据库 SQL Server、Oracle、MySQL 中至少一种；
6. 了解 Git；
7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心。

岗位职责

1. 参与或负责公司各项产品服务端系统的设计与开发，包括但不限于公司 SaaS 产品、移动端，以及 其他定制化项目等服务端的技术研发工作；
2. 根据开发进度和任务分配，完成相应产品模块的开发工作；
3. 能独立处理和解决所负责的任务；
4. 参与技术攻关和系统优化等工作；
5. 学习和研究新技术以满足产品的需求。

岗位要求

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上开发经验；
2. 熟练使用 Java / Golang，有良好的代码习惯，欢迎 Java 工程师来玩 Golang；
3. 熟悉 MySQL 等常见数据库技术；
4. 对技术有热情，责任心强，有较强的自驱学习能力。

岗位职责

1. 召集产品讨论会议、整理产品汇报PPT和产品会议纪要
2. 整理产品需求，产出PRD、功能流程图、线框图；
3. 依据产品需求，与设计团队沟通并确认UI/交互方案；
4. 依据产品需求，与开发业务团队沟通技术方案，并确定产品上线计划；
5. 按照功能清单，验收技术团队交付的开发产品；
6. 按照项目文件管理规范，归档项目文件；

岗位要求

1. 2年以上互联网产品设计工作经验；
2. 积极的工作态度和踏实的工作作风,有良好的团队工作意识，有较强的抗压能力；
3. 优秀的沟通能力和耐心，能有效协调各业务、设计、技术团队，解决各种突发情况，确保项目进度；
4. 能够制定产品运营仪表盘，分析运营过程中遇到的问题与阻碍，制定相应的改进策略；
5. 有打造优秀产品的理想，对负责的产品线有ownership；

岗位职责

1. 带领交互&UI设计团队，负责公司多平台的交互设计，包括：Web、App、微信小程序等。
2. 参与产品的设计讨论，能够充分理解和把握产品设计需求，负责设计团队各项目的分工协作与进度安排。
3. 基于业务需求，能够使用统一的、高辨识度的设计风格，定义各类产品设计规范，提高团队设计质量的稳定性；
4. 负责定量定性评估产品上线后的使用效果，并制定用户体验改善计划，提升用户体验；
5. 负责完善部门内部工作流程、绩效考核标准及跨部门合作流程；

岗位要求

1. 3年以上互联网行业设计工作经验，3人以上团队管理经验，；
2. 能承受高强度的工作压力，执行力强，有大局观，具备良好的团队合作精神；
3. 优秀的沟通能力，与产品、开发人员协作达成产品目标；
4. 扎实的视觉设计表现力，热衷尝试不同的设计风格与视觉表现方式；
5. 具备B端产品设计经验者优先；
6. 请在简历中附上作品集或作平链接，包含设计规范部分；

岗位职责

1. 主持产品讨论会议，解决产品设计过程中的设计问题，与各业务方达成一致；
2. 梳理产品需求，产出PRD、功能流程图、线框图；
3. 依据产品需求，与设计团队沟通并确认UI/交互方案；
4. 依据产品需求，与开发业务团队沟通技术方案，并确定产品上线计划；
5. 按照功能清单，验收技术团队交付的开发产品；
6. 能够建立产品用户行为数据监控体系，并形成相应的数据分析框架；
7. 能够设定有意义的产品运营目标，并制订相应的产品迭代计划去实现相应的运营目标；
8. 参与团队成员招募面试工作；

岗位要求

1. 5年以上互联网行业设计工作经验；
2. 能承受高强度的工作压力，执行力强，有大局观，具备良好的团队合作精神；
3. 优秀的沟通能力和耐心，能有效协调各业务、设计、技术团队，解决各种突发情况，确保项目进度；
4. 能够准确把握产品运营目标，制定产品运营仪表盘，分析运营过程中遇到的问题与阻碍，制定相应的改进策略；
5. 有打造优秀产品的理想，对负责的产品线有ownership；

岗位职责

1. 充分理解公司对品牌形象和视觉形象的极致要求，带领和管理平面设计团队高水平地完成公司VI、微信公众号、网站、排名报告、咨询报告、宣传⼿册等的设计工作，并持续迭代和优化；
2. 对接公司其他部门的平面设计需求，提供专业、高效、友好、令人满意的设计支持；
3. 调研行业优秀做法，定义公司各类设计规范，塑造统一的、高辨识度的设计风格；
4. 制定平面设计业务的工作流程与管理制度，确保平面设计工作的效率和质量稳定性；
5. 负责平面设计团队的搭建和日常管理，制定部门内部的管理、考核、培训制度。

岗位要求

1. 本科及以上学历，艺术类专业，5年平面设计工作经验；
2. 有2年以上管理设计团队（3人以上）的经验，有管理思路和方法；
3. 优秀的倾听能力、敏锐的理解能力、出色的沟通能⼒，善于通过沟通解决问题；
4. 良好的审美，较强的创意设计能力，扎实的设计表现⼒；
5. 能承受⾼强度的⼯作压⼒，认同创业文化，事业心强。

岗位职责

1. 深刻理解行业动态和客户对数据的需求，牵头制订公司数据发展规划，持续拓展公司数据规模和品类；
2. 带领团队，负责业务数据挖掘和抓取，牵头制订数据采集和数据管理的规范化、标准化流程体系，并持续优化；
3. 带领团队，负责公司数据仓库和数据中台等基础设施建设，制定技术规范和标准；
4. 带领团队，负责对公司内相关部门提供数据能力输出，对外部客户提供数据响应；
5. 负责数据团队建设和管理，制定管理和考核制度，带领团队达成目标。

岗位要求

1. 本科及以上学历，8年及以上数据爬取、数据分析、数仓开发经验，3年及以上数据团队管理经验；
2. 熟练掌握数据爬取和数据处理的编程和自动化工具，具有数据仓库和数据中台的架构、开发能力；
3. 敏锐的行业洞察力，强业务感觉和数据驱动，有数据解决方案成功落地经验；
4. 具有较强的领导管理能力，沟通、协同和推动能力强；
5. 热爱高等教育咨询事业，认同奋斗理念，对创业公司充满热情。

岗位职责

1. 负责公司数据仓库项目的设计和研发工作，为业务高效辅能；
2. 负责数据仓库相关数据管理规范制定及落地，如建模规范，质量规范等；
3. 负责数据项目ETL设计、开发、部署、维护等工作；
4. 负责数仓团队建设和管理，制定管理和考核制度，带领团队达成目标。

岗位要求

1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验；
2. 良好编程基础，熟悉掌握Java/Python/Scala/SQL中的至少两种编程语言；
3. 熟悉Hadoop生态圈，对Spark、Flink、Kafka、HBase等主流分布式开发工具有丰富应用经验；
4. 了解数据治理体系知识，具有数据治理建设相关数据标准管理、元数据管理、数据质量管理等建设经验；
5. 具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识；
6. 热爱高等教育咨询事业，认同创业文化，事业心强。

岗位职责

1. 数据采集。管理数据团队完成各类高等教育和科研数据的采集整理；
2. 数据响应。管理数据团队及时响应客户和公司内部其它部门提出的各类数据需求；
3. 数据发布。管理数据团队监测高教数据动态，第一时间整理发布最新数据；
4. 数据管理。牵头制订公司数据采集和数据管理的规范化、标准化流程体系；
5. 数据规划。深入理解业务需求，牵头制订公司数据发展规划，持续拓展数据规模和品类；
6. 团队管理。负责数据团队建设和管理，制定管理和考核制度，带领团队达成目标。

岗位要求

1. 本科及以上学历，5年及以上数据管理或数据运营经验，2年及以上团队管理经验；
2. 敏感度高，追求极致，能结合业务及时发掘现存问题，善于总结，价值信息提炼；
3. 具备出色的项目文档写作及方案整合能力，精通各类办公软件；
4. 逻辑思维能力较强，可以自行应对并发的工作；
5. 具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队合作意识；
6. 热爱高等教育咨询事业，认同创业文化，事业心强。