岗位职责

1. 全面负责公司的人事、招聘、行政、财务工作，把控工作质量，确保公司稳定运转；
2. 制定公司的人事和行政工作计划，并负责监督和落实；
3. 管理人事行政部门，培养团队主管；
4. 负责公司企业文化建设，营造积极正面的工作氛围，提高员工满意度；
5. 上级交办的其它工作。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2. 5年以上人事行政类管理岗位工作经验，有大型企业管理经验优先考虑；
3. 诚实可靠，服务意识强；
4. 执行力强，能承受较大的工作压力；
5. 认同创业文化，责任心强。

岗位职责

1. 带领销售团队完成公司销售任务，实现公司业绩目标；
2. 制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
3. 管理培训销售团队；
4. 制定公司的销售政策、制度、规范，推动公司销售管理的规范化；
5. 收集并了解行业、竞争对手信息，协调各种业务合作关系。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历；
2. 5年以上大客户销售经验，销售业绩良好，具备高校客户资源者优先；
3. 2年以上销售管理经验，会监督、考核、培训、激励；
4. 具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
5. 认同创业文化，事业心强。

岗位职责

1. 参加业内市场活动和进行客户拜访，演示公司产品和解决方案；
2. 挖掘客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
3. 拓展客户并维持良好的客户关系，定期对客户进行培训，响应客户需求；
4. 制定业务拓展方案，负责完成销售业绩指标。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历；
2. 3年以上同类岗位或大客户直销经验，业绩良好；
3. 优秀的沟通能力和协调能力；
4. 认同创业文化，事业心强;
5. 能适应出差。

岗位职责

1. 根据公司销售计划和业务需要，开拓客户，完成销售业绩指标；
2. 通过和客户的沟通，准确、清晰、全面地发掘客户潜在需求；
3. 结合公司产品和客户需求，进行产品演示和报价；
4. 拓展客户并维持良好的客户关系；
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历；
2. 3年以上大客户销售经验，业绩良好；
3. 优秀的沟通能力和协调能力；
4. 认同创业文化，事业心强;
5. 能适应出差。

岗位职责

1. 搜集高等教育相关的热点新闻，结合用户需求创造话题，激发阅读兴趣；
2. 组织创作高等教育领域的数据分析、热点评论、学校专业介绍等原创文章以及编译国外高等教育热点新闻、专题报告；
3. 组织撰写排名通稿、公司重大活动新闻稿等各类对外新闻稿件；
4. 负责公司纸质出版物的规划，包括月刊、图书、报告等，对接、协调公司内外各部门，有序推进项目；
5. 全盘策划自媒体的各类线上线下活动，迅速有效地提高阅读和粉丝数。
6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，专业不限。对媒体行业有热情，对阅读写作感兴趣；
2. 5年以上编辑、运营等文案工作经验，曾在报社、出版社等传统媒体工作过的优先；
3. 内容敏感度高，熟悉大众传播规律，洞悉用户心理；
4. 有较扎实的科学和人文素养，阅读面广泛，具备快速入门某个专业领域的学习能力；
5. 热爱高等教育，认同软科的理念和品牌；软科的粉丝加分；
6. 认同创业文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。

岗位职责

1. 配合销售经理完成客户沟通、问题整理等相关工作；
2. 协助销售经理撰写项目文案、制作相关PPT；
3. 完成项目招投标等工作；
4. 整理项目数据，安排会务、接待等工作；
5. 协助销售经理处理日常及紧急事务；
6. 上级交办的其它工作;
7. 能适应出差。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；
2. 性格热情开朗，思维敏捷，执行力强；
3. 工作严谨，认真仔细，具有很强的责任心；
4. 学习能力强，能迅速掌握和公司业务相关的各种知识；
5. 善于归纳和总结，有一定的文字撰写能力；
6. 有较强的沟通能力及良好的客户服务意识。

岗位职责

1. 根据公司项目、产品的需求，按时提交高质量代码，完成系统前端实现；
2. 加分项（1）有互联网 2C 等相关工作经验；（2）不吝奉上自己的 blog 或 github 链接；（3）对开发有浓厚兴趣，喜欢尝试新技术。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历，专业不限；
2. 熟练 HTML、JS、CSS、Bootstrap 等前端基础技术；
3. 了解 Node.js、Vue.js、Webpack 等前端生态圈；
4. 对 OOP、MVC、MVVM有一定的认识；
5. 熟悉主流关系数据库 SQL Server、Oracle、MySQL 中至少一种；
6. 了解 Git；
7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强。

岗位职责

1. 整体负责运营规划及运营活动工作；
2. 以目标为导向，研究用户需求，建立产品运营机制，梳理对应产品功能和业务的运营规划，通过有效的运营手段（线上线下、活动合作、内容、社区和工具产品的运营等），提高平台新增、活跃、留存等运营指标；
3. 负责平台整体用户运营水平提升，完善用户画像，制定确实可行的用户生命周期管理体系和用户分层运营方案，整体提升用户价值；
4. 设定内容互动框架与粉丝互动方向，挖掘粉丝运营活动玩法（线上+线下）；
5. 参与平台内容整合，创造更多内容的附加价值；
6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，5年以上运营类岗位工作经验，或曾运营过粉丝数50w+的公众号；
2. 专业不限，有在教育行业工作经验者优先；
3. 思维敏捷、工作效率高、执行力强；
4. 热爱高等教育，认同软科的理念和品牌；
5. 认同创业文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。

岗位职责

1. 参与或负责公司各项产品的设计与开发；
2. 根据开发进度和任务分配，完成相应产品模块的开发工作；
3. 能独立处理和解决所负责的任务；
4. 参与技术攻关和系统优化等工作。

岗位要求

1. 计算机或软件工程专业本科及以上学历，3年以上Java开发经验；
2. 精通Java开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具，精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术；
3. 熟悉HTML、熟练使用html、js，熟悉至少一种前端框架easyUI、bootstrap等；
4. 熟练掌握SQL开发，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL等数据库；
5. 熟悉使用SSH、SSM等常用开发框架；
6. 能按照要求编写相关技术文档；
7. 富有团队精神、责任感、上进心和沟通能力，能自主解决实际问题；
8. 主观能动性强、吃苦耐劳、积极乐观。

岗位职责

1. 负责招聘的实施工作，包括招聘信息的拟写发布、简历筛选、面试通知、初试接待、人才测评、复试安排、背景调查等；
2. 维护和跟进招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司对人才的需求;
3. 按时完成周/月/季/年度招聘报表，进行信息整合和分析，提升招聘质量；
4. 协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度；

岗位要求

1. 统招本科以上学历，人力资源相关专业及猎头经验优先考虑；
2. 3年以上相关经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3. 为人正直、认真负责，有较强的沟通协调能力、计划与执行能力，能够独立开展工作。

岗位职责

1. 参与或负责公司各项产品服务端系统的设计与开发，包括但不限于公司 SaaS 产品、移动端，以及 其他定制化项目等服务端的技术研发工作；
2. 根据开发进度和任务分配，完成相应产品模块的开发工作；
3. 能独立处理和解决所负责的任务；
4. 参与技术攻关和系统优化等工作；
5. 学习和研究新技术以满足产品的需求。

岗位要求

1. 计算机或相关专业本科及以上学历，2年以上开发经验；
2. 熟练使用 Java / Golang，有良好的代码习惯，欢迎 Java 工程师来玩 Golang；
3. 熟悉 MySQL 等常见数据库技术；
4. 对技术有热情，责任心强，有较强的自驱学习能力。

岗位职责

1. 配合销售经理完成客户需求和问题整理、执行、沟通、协调等相关工作；
2. 协助销售经理撰写项目文案、制作相关PPT；
3. 完成项目招投标文件的编制，整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作；
4. 整理项目数据，安排会务、接待等工作；
5. 协助销售经理处理日常及紧急事务；
6. 上级交办的其它工作;
7. 能适应出差。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；
2. 性格热情开朗，思维敏捷，执行力强；
3. 工作严谨，认真仔细，具有很强的责任心；
4. 学习能力强，能迅速掌握和公司业务相关的各种知识；
5. 善于归纳和总结，有一定的文字撰写能力；
6. 有较强的沟通能力及良好的客户服务意识。

岗位职责

1. 负责招投标准备工作，组织参加标前会，并按要求进行标书制作；
2. 积极协调投标文件过程中的问题，确保文件按时投递；
3. 商务等常规性投标材料的收集与整理；
4. 负责现场投标、磋商、系统演示讲解等工作；
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历；
2. 有2年及以上招投标相关工作经验，熟悉招投标流程；
3. 熟悉Office办公软件，有一定的文案功底。
4. 细心谨慎，沟通能力较好，具有良好的团队协作精神；
5. 有一定抗压能力，工作踏实认真、有责任心，认同创业公司文化；
6. 能适应出差。

岗位职责

1. 独立负责选题、创作高等教育领域的数据分析、热点评论、学校专业介绍等原创文章；
2. 挑选、编译国外高等教育热点新闻、专题报告；
3. 配合运营团队的各项线上活动，提供文案素材
4. 参与或负责公司各类产品的文案策划与撰写；
5. 收集整理各渠道读者反馈，及时互动；
6. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，专业不限。对媒体行业有热情，对阅读写作感兴趣；
2. 热爱高等教育，认同软科的理念和品牌；软科的粉丝加分；
3. 内容敏感度高，熟悉大众传播规律，洞悉用户心理；
4. 有较扎实的科学和人文素养，阅读面广泛，具备快速入门某个专业领域的学习能力；
5. 认同创业文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。

岗位职责

1. 参与大学/学科排名的数据采集、结果分析、报告撰写等工作；
2. 执行各类数据调查或采集计划，参与完成数据分析报告；
3. 独立进行项目数据分析、完成数据分析报告；
4. 管理实习团队完成数据采集工作，审核把控数据质量；
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，2年以上工作经验；
2. 熟练掌握Office系列办公软件，Excel的操作达到专业水准；
3. 英语阅读及口语能力优秀者优先；
4. 能够操作数据库者优先、接触过数据工作者优先、有网络数据抓取技术者优先；
5. 有良好的沟通能力和学习能力，对数字敏感，关注细节；
6. 认同创业文化，事业心强。

岗位职责

1. 负责公司现金、票据的保管及银行付款的网银操作；
2. 收集及审核各部门的付款申请单；
3. 登记现金与银行日记账，协助会计做好各种帐务的处理工作；
4. 负责发票的开具及管理；
5. 完成上级交给的其它事务性工作。

岗位要求

1. 大专以上学历，财务会计专业，具有初级会计职称优先；
2. 1年以上出纳工作经验；有会计经验优先；
3. 熟练操作财务软件以及Excel、Word等办公软件，有ERP操作经验优先；
4. 人品端正，认真仔细负责。

岗位职责

1. 理解并分析客户价值、产品使用、推广及策略，通过调研分析参与构想网站的信息构架与流程，并进行概念设计;
2. 对产品界面进行持续的设计优化，并参与产品原型demo、各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；
3. 参与软件的迭代过程，保证产品的美观和易用性；
4. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，视觉传达、设计等相关专业，3年以上工作经验；
2. 熟悉各大平台应用界面控件样式、动画、尺寸等细节特征，能够独立跟进项目进展、沟通、协调，对设计最终效果全程负责；
3. 善于沟通、团队协作，能表达视觉观点和设计价值；
4. 熟练掌握各类设计工具，拥有良好的图形设计能力；
5. 应聘时请提供个人作品。

岗位职责

1. 根据公司销售计划和业务需要，完成销售业绩指标；
2. 通过电话营销的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源；
3. 深入了解和分析客户需求，为客户提供专业的解决方案；
4. 定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系；
5. 完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 全日制大专及以上学历，2年B端相关电销经验；
2. 具备较强的执行能力、学习能力；
3. 优秀的沟通能力和协调能力；
4. 认同创业文化，事业心强。

岗位职责

1. 岗位职责：
2. 1.搜集高等教育相关的热点新闻，结合用户需求创造话题，激发阅读兴趣；
3. 2.负责微信、今日头条等新媒体的拓展、策划、运营和管理，包括日常内容编辑、发布、维护、管理、互动；
4. 3.收集行业最新动态，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及传播策略，增长粉丝量；
5. 4.跟踪推送内容效果，关注图文转化数据与用户反馈，分析并优化选题方向；
6. 5.完成上级安排的其他工作任务。

岗位要求

1. 本科及以上学历，专业不限，对新媒体有热情，对阅读写作感兴趣；
2. 有良好的写作能力及新媒体运营经验；
3. 熟练掌握Office办公软件，会用PS等图片处理工具；
4. 对高等教育领域有一定了解，认同软科的理念和品牌。软科的粉丝加分；
5. 认同创业文化，勇于接受挑战，有强烈的进取心、工作热情和责任感。

岗位职责

1. 负责公司内外的公文办理，及时处理、汇报；
2. 负责处理总经理的日常事务，如财务报销、礼品购买、预定机票酒店、安排宴请等；
3. 协助总经理做好与客户、合作伙伴等的日常联系和接待工作；
4. 负责保管使用公司证照、印鉴并做好使用记录；
5. 协助总经理助理和人事行政部完成有关工作；
6. 上级交办的其它工作。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，文秘类专业优先；
2. 形象气质佳，有亲和力；
3. 良好的沟通能力，较强的应变能力；
4. 英文流利，听说读写能力俱佳；
5. 熟练使用办公软件。

岗位职责

1. 制定公司的人事工作计划，并负责监督和落实；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4. 营造积极、有凝聚力的工作氛围，建设良好的企业文化，提高员工满意度；
5. 上级交办的其它工作。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先；
2. 具备3年及以上人事工作经验；
3. 有较强的文字功底和语言组织能力；
4. 责任心强，工作投入，能承受工作压力；
5. 为人正直，有亲和力。

岗位职责

1. 策划公司的品牌传播战略并制定实施方案；
2. 负责部门员工的管理工作，制定部门内部的管理制度和规范；
3. 开发、维护媒体资源以及第三方机构资源，建立良好的合作关系；
4. 策划、组织各类公关活动，组织协调各部门推动实施；
5. 公司各类新闻的推送与发布，监控、评估发布与传播效果。

岗位要求

1. 全日制本科及以上学历；
2. 5年以上品牌或公关工作经验，2年以上团队管理经验；
3. 结果导向，执行力强；
4. 优秀的表达能力、沟通能力和协调能力；
5. 认同创业文化，事业心强。